Roffel (sinds 1959) is een training- en adviesbureau op het gebied van outplacement. Roffel brengt mensen in beweging. Dat doen we door uit te gaan van hun authenticiteit en ont-wikkeling. We ondersteunen mensen in het ontdekken en verder ontwikkelen van hun passie. Roffel begeleidt mensen in hun overstap naar een nieuwe werggever. Met de eigen verantwoordelijkheid van de kandidaat als uitganspunt is voor ons het doel van outplacement het vinden van een passende functie bij een andere werkgever. Derhalve hechten wij veel waarde aan arbeidsmarktanalyse. Een nieuwe baan vinden zien wij als ontwikkelingsvraagstuk, waarbij we de strategie van "doen" volgen. Door het doen krijgen we beweging en beweging is een randvoorwaarde om een nieuwe baan te vinden. Bent u geinteresseerd in het werk van Roffel, neem dan gerust met ons contact op.

Via de Outplacement Telefoon kunt u tijdens kantooruren direct antwoord krijgen op de meest uiteenlopende vragen over outplacement en re-integratie. U wordt direct doorverbonden met een van onze outplacementspecialisten of er wordt door onze telefoniste een terugbelnotitie gemaakt. Wij bellen u dan terug wanneer het u uitkomt.

De Outplacement Telefoon beschikt over een landelijk netwerk van outplacementspecialisten.

Randstad helpt uw organisatie en uw medewerkers bij personele veranderingen. Via outplacement bieden wij elke medewerker, van laag- tot hoogopgeleid, de grootste kans op een nieuwe baan.

Of het nu om één medewerker gaat, of om honderden. Wanneer sprake is van ontslag, wilt u als werkgever uw medewerker(s) uiteraard ondersteunen bij het vinden van nieuw passend werk. Randstad heeft de kennis en ervaring om uw medewerker(s) aan die nieuwe baan te helpen.